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2024年廣東新增就業(yè)143.56萬人,2025年“南粵春暖”再護返鄉(xiāng)返崗路

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  春節(jié)臨近,南粵“春風”再起。1月9日,廣東省人力資源和社會保障廳舉辦2025年“南粵春暖”行動媒體通氣會,記者從會上獲悉,全省就業(yè)形勢保持穩(wěn)定,2024年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計143.56萬人。2025年“南粵春暖”行動自1月持續(xù)至3月,初步計劃組織專列30趟、包車300多班次,計劃組織招聘會超2000場,暢通群眾返鄉(xiāng)返崗路。

  2024年全省新增就業(yè)143.56萬人

2024年廣東新增就業(yè)143.56萬人,2025年“南粵春暖”再護返鄉(xiāng)返崗路

  2024年以來,廣東省人力資源和社會保障部門深入實施“民生十大工程”就業(yè)領域五年行動計劃,建成全省就業(yè)一體化信息平臺,上線“粵就業(yè)”小程序,全力實施“家門口”就業(yè)服務圈建設行動。目前,全省建成各類就業(yè)驛站1050個、零工市場和零工服務站點約400個。

2024年廣東新增就業(yè)143.56萬人,2025年“南粵春暖”再護返鄉(xiāng)返崗路

  “全省就業(yè)工作主要體現(xiàn)為三個‘穩(wěn)’:核心指標穩(wěn)、重點群體穩(wěn)、企業(yè)用工穩(wěn)?!睆V東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保表示。據(jù)悉,2024年廣東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計143.56萬人,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率運行在控制目標范圍以內。全省2024屆普通高校畢業(yè)生規(guī)模84萬人,目前離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率超90%。4300多萬農民工特別是450多萬脫貧人口就業(yè)總體穩(wěn)定。1.5萬家的監(jiān)測企業(yè)全年平均在崗人數(shù)281.0人,同比上升0.1%;月均實際招聘人數(shù)7.9人,同比上升1.5%。

2024年廣東新增就業(yè)143.56萬人,2025年“南粵春暖”再護返鄉(xiāng)返崗路

  今年1至3月,廣東將繼續(xù)組織實施2025年“南粵春暖”行動,實施促進農民工有序返鄉(xiāng)返崗、保障企業(yè)生產用工、加強求職招聘服務、加強人文關懷、營造良好就業(yè)氛圍等5方面16項具體行動,重點包括返鄉(xiāng)返崗包車專列活動、春節(jié)慰問活動,以及分行業(yè)、分區(qū)域、分專業(yè)舉辦線上線下招聘活動等。

  據(jù)廣東省就業(yè)服務管理局局長夏義兵介紹,廣東是農民工第一大省,目前全省農民工總量4300多萬,其中外省農民工2400多萬。廣東開行專車專列至今已近10個年頭,已成為服務農民工的工作品牌。今年初步計劃組織專列30趟,其中返鄉(xiāng)專列10趟、返崗專列20趟,組織包車300多班次,示范引導有條件的企業(yè)、商會、協(xié)會等組織開行更多的專車專列接送員工,暢通返鄉(xiāng)返崗渠道。

  以佛山為例,佛山將于今年1月19日開行佛山至茂名、高州返崗專車,計劃接送首批約70名在佛山的茂名籍務工人員返鄉(xiāng)。2月5日(正月初八)開行黔東南州至佛山高鐵專列,計劃接送約600名黔東南籍務工人員返回佛山,讓黔東南州務工人員實現(xiàn)“家門”至“車門”至“廠門”的無縫銜接。

  計劃組織招聘會超2000場

  “周周有招聘、送崗到身邊”是今年南粵春暖行動的重要“暖心”之舉。夏義兵介紹,面對節(jié)后招聘求職黃金期?!澳匣洿号毙袆臃e極組織舉辦“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動,實現(xiàn)。行動期間計劃組織招聘會超過2000場,其中,20個公共就業(yè)服務能力提升示范點和5家省級標準化零工市場將率先舉辦分行業(yè)、分區(qū)域、分專業(yè)等各類招聘對接活動。

  同時,廣東省公共求職招聘平臺和“粵就業(yè)”小程序設置“南粵春暖”行動專區(qū),集成包括現(xiàn)場和網絡招聘會信息、就業(yè)地圖、職業(yè)培訓、政策文件等各項實用信息和功能,并設計了專區(qū)二維碼。廣大務工人員可以通過掃碼直達專區(qū),“一站式”獲取便捷而全面的就業(yè)服務,實現(xiàn)“碼上就業(yè)”。

  如何讓供需更加適配?廣東各地人社部門紛紛發(fā)力供需匹配效能?!巴瑫r通過探索不同維度的供需對接模式,如同城、同區(qū)的‘大而全’招聘會,同產業(yè)鏈、同供應鏈的‘專而精’洽談會,同業(yè)態(tài)、同人群的‘小而美’對接會,提升供需匹配效能。”廣州市人社局副局長李明華介紹,廣州預測異地務工人員春節(jié)返鄉(xiāng)率60.79%,同比上升6.29個百分點,節(jié)后返崗率90.56%,同比持平。1至3月,廣州預計舉辦158場招聘會,其中線下104場,線上54場;組織赴省內外勞務協(xié)作對接活動約40場。

  佛山市人力資源和社會保障局副局長梁顯鳳表示,初步統(tǒng)計,2025年一季度,佛山各級公共就業(yè)服務機構計劃組織舉辦市內外招聘活動超150場。組織開展“幸福相伴·‘就’在禪城”2025年度春風行動、南粵春暖就業(yè)服務系列現(xiàn)場招聘活動不少于40場,并聯(lián)動區(qū)鄉(xiāng)村振興局在茂名茂南、云浮羅定、肇慶地區(qū)舉辦勞務協(xié)作招聘會。

  東莞市人力資源和社會保障局副局長湯麗華介紹,東莞將采取外出招、熱點招、線上招、市內招、市場招等方式,春節(jié)前后計劃開展超300場招聘活動。其中,將在東莞記憶、松山湖悠蘭里等人流密集的網紅打卡點,開展10場熱點招聘活動。

  南方網、粵學習記者 吳依妮