隨著年輕消費(fèi)群體成為主角，消費(fèi)呈現(xiàn)全新趨勢(shì)，滿足新經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的新需求催生了新職業(yè)。
去年5月，人力資源和社會(huì)保障部增加19個(gè)新職業(yè)、29個(gè)新工種。新職業(yè)已成為消費(fèi)領(lǐng)域涌現(xiàn)的新就業(yè)機(jī)會(huì)，為更多求職者提供更多的可能。
去年以來(lái)，新經(jīng)濟(jì)代表企業(yè)如騰訊、三七互娛都在拓展崗位，招賢納才。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，以數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的新職業(yè)帶動(dòng)的就業(yè)規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大，到2025年和2035年，吸納就業(yè)人數(shù)將分別達(dá)到3.23億人和4.15億人，新職業(yè)已經(jīng)成為就業(yè)市場(chǎng)擴(kuò)大和發(fā)展的重要新質(zhì)生產(chǎn)力。
新消費(fèi)趨勢(shì)帶來(lái)新職業(yè)需求
三七互娛文創(chuàng)策劃師阿芙每年都會(huì)在像春節(jié)這樣的重要節(jié)日推出由公司旗下的IP與傳統(tǒng)文化相結(jié)合的文創(chuàng)產(chǎn)品，以此來(lái)搭建“現(xiàn)代與傳統(tǒng)的橋梁”。
例如，由阿芙設(shè)計(jì)的一款茶具禮盒包含廣東特色地標(biāo)“小蠻腰”的精美擺件、雕刻了廣州地標(biāo)建筑的實(shí)木茶托以及企業(yè)手辦形象，共同構(gòu)建出一個(gè)迷你的嶺南茶文化場(chǎng)景?！翱蛻羰盏竭@套茶禮之后，可以一邊喝著茶，一邊欣賞廣州的美景，還設(shè)計(jì)了對(duì)應(yīng)的H5游戲，讓用戶通過(guò)游戲的形式進(jìn)一步了解廣東的‘飲茶’文化。”阿芙介紹，文創(chuàng)產(chǎn)品深受用戶的喜愛，也體現(xiàn)了她這份新職業(yè)的價(jià)值。
“新生代就是行業(yè)的未來(lái)。企業(yè)希望能不斷強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，提升人才吸引力。”在三七互娛創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李逸飛看來(lái)，隨著年輕群體成為社會(huì)消費(fèi)的主角，他們對(duì)消費(fèi)的體驗(yàn)和品質(zhì)都提出了新的要求，作為企業(yè)也要跟上趨勢(shì)的變化。
為了提升新生代優(yōu)秀人才對(duì)新職業(yè)的匹配度，三七互娛開展了“導(dǎo)師天團(tuán)”、輪崗機(jī)制、培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃等一系列活動(dòng)。為了展現(xiàn)企業(yè)的誠(chéng)意和熱情，在清華、北大舉行的招募專場(chǎng)活動(dòng)上，三七互娛更是開出了最高50萬(wàn)元的“超S檔”年薪Offer，并針對(duì)部分新崗位放出直通面試的機(jī)會(huì)，誠(chéng)邀優(yōu)秀學(xué)子加入。
新技術(shù)涌現(xiàn)推高新崗位需求
通過(guò)無(wú)人機(jī)配送的外賣，如今在廣深等地逐漸成為了潮流。截至2024年9月底，美團(tuán)無(wú)人機(jī)在廣州和深圳等城市開通了43條航線，并累計(jì)完成訂單超36萬(wàn)單，可為用戶配送9萬(wàn)余種商品。而這一全新的配送方式背后，則需要“飛手”來(lái)提供支持。
在2022年4月，美團(tuán)招聘無(wú)人機(jī)“飛手”，可以零基礎(chǔ)參加，作為美團(tuán)跑腿配送員羅錫坤經(jīng)過(guò)報(bào)名和一系列培訓(xùn)后順利通過(guò)考試，成為一名“飛手”?！盁o(wú)人機(jī)配送有許多的優(yōu)點(diǎn)，比如避開地面交通的擁堵，提高配送的效率，通過(guò)GPS的定位，提高配送的準(zhǔn)確性?！绷_錫坤說(shuō)。
“新職業(yè)往往由產(chǎn)業(yè)變革而生，從業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量提升后，又會(huì)成為新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展壯大的有力支撐，促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展?！痹谥袊?guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授周廣肅看來(lái)，新技術(shù)的出現(xiàn)往往是帶動(dòng)新職業(yè)新崗位的動(dòng)力所在。
隨著人工智能、無(wú)人駕駛等新技術(shù)的涌現(xiàn)，眾多的新職業(yè)成為了就業(yè)市場(chǎng)上的需求大戶，更有不少新崗位出現(xiàn)了“缺工”的現(xiàn)象。
據(jù)有關(guān)部門測(cè)算，目前我國(guó)無(wú)人機(jī)操控員的就業(yè)人才缺口高達(dá)100萬(wàn)人。麥肯錫咨詢公司的報(bào)告則指出，到2030年，中國(guó)對(duì)人工智能專業(yè)人才的需求預(yù)計(jì)將達(dá)到600萬(wàn)，而這一數(shù)字背后潛藏的巨大人才缺口，可能高達(dá)400萬(wàn)。
“新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，折射經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的活力。新職業(yè)是就業(yè)蓄水池，意味著新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，且仍有較大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。”中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員范巍表示，不少新職業(yè)著眼補(bǔ)齊民生服務(wù)短板，提升百姓生活品質(zhì)，“下一步要提升從業(yè)者認(rèn)同感、歸屬感和獲得感，促進(jìn)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展”。
南方日?qǐng)?bào)記者 葉丹
