依法保障勞動者權(quán)益，事關(guān)高質(zhì)量充分就業(yè)、事關(guān)公平正義、事關(guān)社會和諧。近五年來，全國法院共審結(jié)拒不支付勞動報酬刑事案件6200余件。

　　1月22日，最高人民法院、人力資源社會保障部發(fā)布五件依法懲治惡意欠薪犯罪典型案例，廣東有兩個案件入選。其中一案發(fā)生在深圳市鹽田區(qū)，涉及拖欠勞動報酬超百萬元。

　　案情顯示，深圳市某檢測股份有限公司系30余宗勞動爭議案件和70余宗商事合同糾紛案件的被執(zhí)行人，被告人鄧某系該公司總經(jīng)理和股東。在案件執(zhí)行期間，鄧某擅自決定使用他人銀行賬戶收支公司款項，轉(zhuǎn)移資金234萬余元。

　　其間，執(zhí)行法院向該檢測公司發(fā)出報告財產(chǎn)令，鄧某未如實申報上述轉(zhuǎn)移資金的情況。隨后鄧某歸案，并于當月支付八萬余元拖欠工資，獲得三宗勞動爭議案件申請執(zhí)行人的諒解；同時，通過家屬向執(zhí)行法院匯入121萬余元用于清償在相關(guān)勞動爭議案件中拖欠的勞動報酬。

　　深圳市鹽田區(qū)人民法院判決認為，被告人鄧某屬于對人民法院判決有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，且情節(jié)嚴重，其行為構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪。鄧某拒不執(zhí)行支付勞動報酬的判決、裁定，依法從重處罰。綜合考慮家屬代為清償所欠勞動報酬等情節(jié)，判處鄧某有期徒刑七個月，判決已發(fā)生法律效力。

　　典型意義：

　　勞動報酬是基本的民生保障費用，按時足額獲得勞動報酬是勞動者最關(guān)心的權(quán)益。拒不執(zhí)行支付勞動報酬的判決、裁定，既嚴重影響司法權(quán)威，又損害人民群眾民生權(quán)益，依法嚴懲拒不執(zhí)行支付勞動報酬判決犯罪、強化民生司法保障是法院踐行以人民為中心發(fā)展思想的內(nèi)在要求。

　　被告人作為被執(zhí)行公司的總經(jīng)理，為逃避公司執(zhí)行義務，擅自轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)，致使眾多勞動者的勝訴權(quán)益無法及時兌現(xiàn)。法院依法從重處罰，并促使被告人家屬代為清償所欠工資，有效維護司法權(quán)威，有力捍衛(wèi)勞動者民生權(quán)益，彰顯依法嚴懲惡意欠薪犯罪的鮮明政策導向。

　　南方網(wǎng)、粵學習記者 黃慧詩