一調。即調整我市住房公積金貸款最高額度，對雙方繳存職工最高貸款額度從50萬元調整為65萬元，對單方繳存職工最高貸款額度從30萬元調整為45萬元；三孩及以上職工家庭最高可貸款額度78萬元；高層次人才最高貸款額度可達130萬元；異地繳存職工享受同等貸款額度。

二擴。即擴大繳存人群，讓制度惠及更多群眾。將“個體工商戶及依托電子商務、網絡約車、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺就業(yè)的從業(yè)人員”以及“臺港澳同胞和取得中國永久居留權的外籍職工”納入住房公積金繳存對象范圍。

二增。一是增加加裝電梯提取范圍。由原來只能是本人及配偶既有住宅加裝電梯可提取，增加到雙方父母既有住宅加裝電梯的均可提取公積金。二是增加綠色建筑貸款上浮政策。在原來裝配式建筑貸款可上浮20%的基礎上，增加購買綠色建筑自住住房貸款上浮政策。

三提。一是提高租房額度。對租住人才公寓和公共租賃住房的，按實際支付租金提取；對有租賃合同備案的，由原來的1080元/月提高到2400元/月。二是提高提取頻次和額度。對一次性付清購房提取的，原來只可一次提取，現(xiàn)可多次提取，并提高到購房總額；對按揭購房的，可提取總額由原來首次提取加上貸款本息總額，提高到購房本息總額。三是提高核定貸款額度。申請貸款最高額度不超過職工賬戶余額，由原來的“15倍”提至“20倍”；月還款本息額不得超過職工繳存基數(shù)，由原來的“50%”提至“60%”。

四優(yōu)。一是優(yōu)化租房提取政策。新增在外派工作地無自有產權房租房的可提取，支持總部經濟和“反向飛地”發(fā)展，更好地留住人才。二是實行退役軍人貸款優(yōu)先政策。三是優(yōu)化首套房和二套房認定標準。按照“看當?shù)胤俊⒖慈珖J”的要求，本地無房即首套。四是優(yōu)化貸款期限要求。明確購買房屋已使用年限不超過30年。

五減。即減流程、減材料、減環(huán)節(jié)、減審批、減跑動，深化推進“兩個100%”和“極簡審批”改革。對比原管理規(guī)定共減少44份。特別是對能夠通過電子證照、電子檔案、數(shù)據共享和人臉識別等方式獲取相關審批信息的，原則上免提交相關材料，實現(xiàn)“免材料”“免證辦”。