平日里,他是謙謙有禮的“理工男”,但一上崗,就是兢兢業(yè)業(yè)的“工作狂”。翻開履歷,他曾實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)項目50項,獲得國家授權(quán)發(fā)明專利3個、實用新型專利20個。
他叫何理財,一名從業(yè)16年的“85后”,梅州市金濱金屬制品有限公司技研部主管。在工作崗位上,他精益求精、敢于創(chuàng)新,繼2021年獲得廣東省五一勞動獎?wù)潞螅诮衲?月榮獲全國五一勞動獎?wù)隆?/p> 從珠三角回到“家門口”
梅州市金濱金屬制品有限公司(下稱“金濱金屬公司”)位于廣東梅州經(jīng)濟開發(fā)區(qū),即東升工業(yè)園區(qū)。而何理財就是本地人——梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東升村人。到該公司工作,一是專業(yè)對口,二是方便顧家。
“到金濱金屬上班前,我在深圳、珠海工作了近10年,后來在父母的勸說之下,才返鄉(xiāng)回到家門口就業(yè)?!焙卫碡敻嬖V記者,他曾在長沙航天職業(yè)技術(shù)學院攻讀模具專業(yè),后到廣東工業(yè)大學進修機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。2008年大學畢業(yè),先后在深圳比亞迪、珠海格力兩家大型企業(yè)工作,積累了豐富的模具設(shè)計、機械制造和技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,離職前已是同行眼中小有成就的“老師傅”。“父母在,不遠游”,爸爸媽媽“把兒子留在身邊”的殷切期望和多輪勸導,使何理財改變了留在珠三角發(fā)展的人生規(guī)劃,毅然回到梅州?!坝屑夹g(shù)傍身,不怕沒口飯吃?!焙卫碡斪孕艥M滿。
2018年,恰逢金濱金屬公司開始實施技術(shù)改造,亟需一批懂技術(shù)、有經(jīng)驗、會鉆研的人才。何理財前往應聘,讓金濱金屬公司管理層如獲至寶:無論是工作履歷、技術(shù)成果,還是理論應答、現(xiàn)場操作,何理財都讓人眼前一亮。于是,他順利進入公司技術(shù)研發(fā)部,開始在“家門口”書寫新的奮斗篇章。
由“職場小白”成長為技術(shù)能手
初來乍到的何理財,在公司研發(fā)團隊看來,還是屬于“小白”?!皞€別老技工倚重經(jīng)驗和資歷,對新技術(shù)、新設(shè)備存在一定程度的排斥,對新人也不‘感冒’。但何理財聚焦的是設(shè)備先行、流程再造,信奉‘產(chǎn)出質(zhì)效才是硬道理’。”金濱金屬公司行政人事經(jīng)理卓偉春告訴記者,剛開始,何理財工作并不順利,但他很快用實力樹立了在公司的威信。此前制作一種沖壓模具,十幾個小時通過熟練工操作能生產(chǎn)六七千個,何理財通過改進工藝流程,同時一樣造出了兩萬多個,效率、質(zhì)量更高,讓人折服。
金濱金屬公司是一家生產(chǎn)衣架、貨架、人體模特的金屬制品企業(yè),產(chǎn)品遠銷俄羅斯、中東、東南亞等地。公司為了提高市場競爭力,陸續(xù)斥資買進一批新設(shè)備,率先掌握設(shè)備的編程、操作并改進工藝的技術(shù)人員,總有何理財?shù)纳碛?。隨著訂單增加,原先的支架產(chǎn)品焊接工藝難以滿足新的生產(chǎn)要求,亟待升級。關(guān)鍵時刻,何理財毅然攬下重任。實驗、失敗、再實驗、再失敗,接二連三的打擊一度讓他感到沮喪,但他很快提振精神、調(diào)整心態(tài),全力攻關(guān),最終完成激光自動焊擴大應用化焊接治具的自主研發(fā)。“遇到‘攔路虎’,躲不過、繞不過,必須想辦法駕馭它。我相信只要不斷努力和嘗試,事就一定能成。”何理財說。
這樣的例子還有很多。每次接到工藝改革任務(wù)或客戶定制訂單,何理財都視為鉆研精湛技術(shù)、提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的良機。經(jīng)過一次次實踐,他主動改進生產(chǎn)線,將人工作業(yè)模式升級為半自動化、自動化生產(chǎn)模式,為保障企業(yè)完成訂單提供了堅實基礎(chǔ),實現(xiàn)經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)雙豐收。
何理財(中)正在與同事認真探討產(chǎn)品研發(fā)事項。
把“一個人”變成“一群人”
“頭雁”作用開始顯現(xiàn)。2021年,“何理財勞模創(chuàng)新工作室”在金濱金屬公司掛牌。這個團隊的核心成員有10多個,人人有干勁,個個有專長。何理財?shù)闹行娜蝿?wù),就是帶領(lǐng)團隊創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)成才,真正把“一個人”變成“一群人”?!耙换í毞挪皇谴海倩R放春滿園?!鄙頌辄h員的何理財深知,一個人的力量是有限的,只有帶動身邊的同事共同進步,才能推動整個車間和公司的長足發(fā)展。于是,他積極發(fā)揮“傳幫帶”作用,毫不保留幫助身邊工友解決技術(shù)難題,與團隊成員碰撞思維火花,拓展研發(fā)路徑,助力研發(fā)團隊能力水平整體躍升。
車床轟鳴,鐵屑飛舞,一件件模具、治具被精心打磨成型,一項項發(fā)明創(chuàng)造在金濱金屬公司孕育出爐。據(jù)統(tǒng)計,近年來,何理財帶領(lǐng)團隊完成“K120系列支架產(chǎn)品焊接新工藝”“激光自動焊擴大應用化焊接治具自主研發(fā)”等研發(fā),實現(xiàn)創(chuàng)新攻關(guān)項目50項,獲得國家授權(quán)發(fā)明專利3個、實用新型專利20個,助力金濱金屬公司成為“廣東高新技術(shù)企業(yè)”。
“獲得全國五一勞動獎?wù)拢菍ξ夜ぷ鞯目隙?,更是莫大的鞭策。”何理財表示:“我將繼續(xù)堅持精益求精,踐行工匠精神,追求更好質(zhì)量、更高效率。我希望通過自己和團隊的不懈努力,為企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。”
文/梅州日報記者:林德培
圖/梅州日報攝影記者:吳騰江
編輯:羅歡歡
審核:張英昊