掌上梅州訊  8月24日至25日，梅州市新農(nóng)人人才驛站（梅州市鄉(xiāng)村振興人才驛站，下稱“驛站”）組織開展廣東省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認定（第八期）考前培訓和考試工作。30名鄉(xiāng)村事業(yè)工作者參加此次考試。

培訓開班儀式上，梅江區(qū)人社局黨組成員、區(qū)人才服務中心主任陳莉冬指出，舉辦農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認定是積極響應“百千萬工程”工作部署要求，提升鄉(xiāng)村人才素質(zhì)、推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有益舉措，既能把農(nóng)業(yè)理念、管理和方法等知識傳授給鄉(xiāng)村事業(yè)工作者，又能推動人才標識化、符號化，促進高素質(zhì)技能人才梯隊建設，為“百千萬工程”實施提供堅實的技能人才支撐。

梅州市新農(nóng)人人才驛站黨支部書記胡振天表示，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人作為新型職業(yè)涉農(nóng)人才隊伍的新鮮力量，對促進鄉(xiāng)村振興具有重要作用，驛站作為廣東省職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織，將進一步完善技能人才培養(yǎng)體系，引導和鼓勵更多涉農(nóng)人才參與職業(yè)技能等級認定，共同賦能鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才高質(zhì)量發(fā)展。

此次培訓以“線上+線下”相結(jié)合形式展開，并采用“理論+實操”考核認定方式。內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、農(nóng)業(yè)基礎知識、計劃制定、組織管理、目標控制、內(nèi)外協(xié)調(diào)等多個專題模塊，讓學員們通過學習系統(tǒng)了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場營銷等方面的專業(yè)知識，幫助學員查漏洞、補短板、促提升。

據(jù)悉，驛站自開展農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認定服務以來，已組織認定考生達353人次，其中村“兩委”干部30多人，家庭農(nóng)場主80多人、企業(yè)負責人和職工140多人，以及基層服務項目人員、創(chuàng)業(yè)青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生、農(nóng)村婦女等群體100多人。

興寧市葉塘鎮(zhèn)鴨池村黨支部書記余彥雄表示，考核認定不僅有助于增強村“兩委”干部經(jīng)營能力和管理水平，讓鄉(xiāng)村真正“活”起來，還能促進資源對接和信息共享，是一次整合資源、實現(xiàn)交流合作的良好機遇。他說，下來將鼓勵村“兩委”班子成員及本村農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才參加農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認定，為“百千萬工程”典型村建設提速增效提供人才支撐。

目前，驛站已開啟“人才認定服務下縣鎮(zhèn)、入村企”行動，通過創(chuàng)新服務模式，擴大服務半徑，精準匹配鎮(zhèn)村人才需求與人才服務工作，推動人才在地化培育，助力人才“入縣下鄉(xiāng)”。下來，驛站將持續(xù)發(fā)揮好社評組織作用，加強各類資源的整合與高效利用，優(yōu)化鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)，培育更多鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才，凝聚更多人才力量，賦能鄉(xiāng)村振興、“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。

梅州日報記者：江嬋

通訊員：楊璐 鄭宇芳

編輯：李舒宇

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