如何辨明虛假招聘信息？人社部7月3日通過官方微信公眾號(hào)作出解答。

　　按照《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，開展職業(yè)中介活動(dòng)、發(fā)布人力資源供求信息，應(yīng)確保信息真實(shí)、合法、有效，并建立健全信息發(fā)布審查和投訴處理機(jī)制。

　　人社部提醒，求職者對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘信息要注意甄別，警惕“話術(shù)引流”，對(duì)招聘信息可通過官網(wǎng)官微核實(shí)，切勿輕聽輕信，以免受騙上當(dāng)。如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請(qǐng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門投訴反映。

　　南方網(wǎng)、粵學(xué)習(xí)記者 黎潔嬋