掌上梅州訊 8月17日，市林業(yè)局組織召開梅州市2022年度林長制考核培訓(xùn)班。各縣（市、區(qū)）林業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人、林長辦主任和業(yè)務(wù)骨干，以及市林業(yè)局各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)班對《梅州市2022年度考核實施細(xì)則》進(jìn)行深入解讀，明確了考核材料報送要求，并圍繞考核細(xì)則進(jìn)行討論交流，隨后開展“智慧林長”平臺建設(shè)技術(shù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)前，市林業(yè)局還舉行動員會議。會議要求，各地要高度重視全面推行林長制考核工作的目的意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，將考核工作作為當(dāng)前一項重點工作來抓，科學(xué)分析形勢，明確考核任務(wù)，落實工作要求，確保今年全市全面推行林長制各項考核任務(wù)達(dá)到預(yù)期。要深刻領(lǐng)會林長制考核工作的具體要求，迅速行動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，準(zhǔn)確理解和把握督查考核的主要內(nèi)容、考核指標(biāo)、評分方法以及有關(guān)指標(biāo)解釋說明等要求，并結(jié)合自身實際，抓緊制定本級2022年度林長制考核實施細(xì)則。要對標(biāo)對表考核任務(wù)指標(biāo)抓好工作落實，高質(zhì)量完成考核基礎(chǔ)項的各項重點工作，對林長制年度考核中可能存在的加分項，要積極謀劃、認(rèn)真梳理，爭取正向加分；對林長制年度考核中可能存在的扣分項，要提前預(yù)判，加大監(jiān)管力度，積極落實整改，避免負(fù)向減分；對已完成的任務(wù)指標(biāo)要查缺補漏，對還未達(dá)標(biāo)的工作任務(wù)要抓緊落實推進(jìn)，對存在的短板薄弱點要深入分析，提出整改措施和整改計劃，及時完成整改。

梅州日報記者：李艷良

通訊員：韓華華、曹元章  

市林業(yè)局供圖

編輯：楊喬穎