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以“城市友好”激發(fā)“人才有為”!梅州持續(xù)優(yōu)化人才“引育留用”生態(tài)鏈,吸引制造業(yè)科研人才愿意來留得住干得好

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發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。近年來,伴隨著我市人才“引育留用”生態(tài)鏈的持續(xù)優(yōu)化,越來越多制造業(yè)科研人才選擇將干事創(chuàng)業(yè)的夢想“播種”在梅州這片熱土上,積極探索推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力培育新動能。近日,記者采訪了兩位在梅州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的制造業(yè)科研人才,聆聽他們與梅州這座城市雙向奔赴、共同成長的故事,感受梅州對人才的尊重和熱情,生動聚焦“城市友好、人才有為”的濃厚氛圍。

“在家鄉(xiāng)也能找到好企業(yè)好工作”

隨著6月的收尾,又到了一年一度的畢業(yè)季,就業(yè)成為了不少畢業(yè)生當(dāng)前的“頭等大事”?!斑x擇在哪發(fā)展?具體能找到一份怎樣的工作?這些難題當(dāng)時也擺在了我的面前?!闭劶叭ツ陱谋本┦突W(xué)院畢業(yè)時找工作的情景,廣東盈華電子科技有限公司(以下簡稱“盈華科技”)研發(fā)工程師、碩士研究生刁鵬杰仍歷歷在目,結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè),通過以優(yōu)質(zhì)企業(yè)作為中心搜索,他在線上平臺看到了盈華科技的人才招聘信息。

“原來在我的家鄉(xiāng)也有這么優(yōu)秀的企業(yè),當(dāng)時心里開始萌生了回梅州發(fā)展的想法,因?yàn)橐恢痹谕馇髮W(xué),也想把學(xué)到的知識帶回來,為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)。后續(xù)通過更全面的了解,發(fā)現(xiàn)梅州對于人才非常重視,公司也有一些非常好的項(xiàng)目,而且對比珠三角人才比較飽和的狀況,梅州對我而言有更大的成長空間,更有利于發(fā)揮自己的所學(xué)所長。”2024年7月初,刁鵬杰通過梅州市“青梅計(jì)劃”人才引進(jìn)政策,正式入職盈華科技。

即將迎來在梅入職一周年,刁鵬杰坦言:“這是一個從零到一的過程?!薄鶕?jù)研發(fā)目標(biāo),設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作、樣品制備、測試分析;為生產(chǎn)、質(zhì)量或其他部門提供技術(shù)支持,參與跨部門項(xiàng)目協(xié)作,解決技術(shù)問題……從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)車間,挑戰(zhàn)從未止步?!拔覀児痉e極開展行業(yè)前瞻性技術(shù)、行業(yè)關(guān)鍵瓶頸技術(shù)和應(yīng)用轉(zhuǎn)化研究,通過與高校的產(chǎn)學(xué)研合作,形成全鏈條創(chuàng)新體系,推動行業(yè)產(chǎn)品更新迭代優(yōu)化升級。”公司對于科研人才的重視,以及梅州為高層次人才量身打造的“政策禮包”,為刁鵬杰這類的制造業(yè)科研人才帶來了更足的信心,“在各項(xiàng)補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策的支持下,讓我和身邊的同事能夠全身心投入到科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)中去?!钡簌i杰說道。

“科研成果落地轉(zhuǎn)化有發(fā)展前景”

“作為技術(shù)人員,我切身感受到了梅州對于人才的重視與關(guān)愛,所以想要留在梅州、發(fā)展梅州?!被叵肫鹋c梅州相識的緣分,廣東俊達(dá)材料科技有限公司技術(shù)總監(jiān)、博士研究生陶進(jìn)長侃侃而談。2019年,陶進(jìn)長還就職于廣東省科學(xué)院資源利用與稀土開發(fā)研究所,后續(xù)因來梅調(diào)研交流的機(jī)會,讓他逐漸對梅州有了愈來愈深的了解。

“如果可以將自己的科研成果落地轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)上,做出服務(wù)地方企業(yè)和市場行為的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,才能真正將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力?!睉驯е魑哪繕?biāo)導(dǎo)向,2024年初,陶進(jìn)長正式離崗來梅創(chuàng)業(yè),以技術(shù)入股的形式參與到公司的發(fā)展中?!爱?dāng)時還有其他的選擇,但是梅州對于人才的友好程度以及梅州豐富資源與科研成果的契合程度都讓我心向往之,使我更加堅(jiān)定了在梅州人才發(fā)展有空間、干事創(chuàng)業(yè)有平臺、自我價值有體現(xiàn)的想法。”陶進(jìn)長說。

入職公司以來,陶進(jìn)長一直從事稀土氧化物超細(xì)粉體生產(chǎn)線的技術(shù)攻關(guān)工作,“公司一直很重視這條生產(chǎn)線的技術(shù)研發(fā),為此投入了約200萬元的經(jīng)費(fèi),以及成立專門的技術(shù)攻關(guān)組。經(jīng)過近一年的研發(fā)及工藝摸索,我們在生產(chǎn)技術(shù)上攻克了超細(xì)粉體易團(tuán)聚的難題,申請了兩項(xiàng)發(fā)明專利?!碧者M(jìn)長介紹,融洽的工作氛圍、良好的工作環(huán)境帶來了滿滿的收獲,“去年在公司的支持下,我和同事們申請了梅州市省科技支撐‘百千萬工程’項(xiàng)目,獲得20萬元的立項(xiàng)經(jīng)費(fèi),同時還參與了梅州市‘鴻雁計(jì)劃’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的申報(bào),也獲得了梅縣區(qū)的配套資金支持?!?/p>

得益于梅龍高鐵等交通基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展,梅州與粵港澳大灣區(qū)的距離也越來越近,為來梅創(chuàng)業(yè)人才的生活和工作帶來了極大的便利。“當(dāng)柔性引進(jìn)人才的政策和人才保障措施進(jìn)一步融合,普惠性和輻射面進(jìn)一步擴(kuò)大,‘在大灣區(qū)搞科研+在梅州落地轉(zhuǎn)化’的模式將為地區(qū)發(fā)展注入新活力?!碧者M(jìn)長表示,未來他將帶動身邊更多的科研人才共同加入。

時間和實(shí)踐,共同印證著梅州求賢若渴、惜才愛才的誠意。越來越多的“刁鵬杰”“陶進(jìn)長”成為梅州人才“引育留用”生態(tài)鏈中的親歷者、參與者、實(shí)踐者,助力我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

梅州日報(bào)記者:賴運(yùn)香

編輯:張曉珊

審核:練海林