據“廣東城際”微信公眾號消息，預計到2025年年底，還將有5條（段）城際鐵路開通，屆時由廣東城際運營的城際鐵路總里程將超400公里，實現“單線運營”到“網絡運營”的跨越，進一步提速廣州“一小時生活圈”，助力“軌道上的大灣區(qū)”建設邁向新高度。
南方網、粵學習記者 黎潔嬋
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巴西雷亞爾跌至紀錄新低，股市創(chuàng)下2023年初以來最大跌幅，政府削減約120億美元公共開支的提案令越發(fā)擔心該國預算赤字的投資者感到失望。
雷亞爾兌美元周四一度下跌1.5%，至1美元兌6.02雷亞爾。該國基準股指下跌2.4%。
巴西財政部長Fernando Haddad公布了一項期待已久的計劃，計劃到2026年削減700億雷亞爾公共支出。其措施包括，限制最低工資增長、限制公職人員的高薪以及對月收入超過50000雷亞爾的提高稅收。
“我們看到巴西資產不確定性上升，風險意識增強，”Edmond de Rothschild基金經理Patricia Urbano表示，“過去兩天本地資產遭到拋售，考慮到不確定性的水平，可能會進一步下跌。
" alt="巴西雷亞爾跌至歷史低點 支出削減計劃令投資者失望">巴西雷亞爾跌至歷史低點 支出削減計劃令投資者失望
美聯儲12月懸念延續(xù)
進入四季度中期，美國經濟依然沒有出現外界擔憂的疲軟跡象。調查顯示，對當選總統(tǒng)特朗普政府降低稅率和制定更多有利于營商環(huán)境政策的希望提振了市場信心。標普表示，其追蹤制造業(yè)和服務業(yè)的美國綜合采購經理人（PMI）指數本月升至55.3，創(chuàng)2022年4月以來的最高水平。
勞動力市場恢復平靜。美國勞工部稱，上周初請失業(yè)金人數進一步降至21.3萬，為今年4月以來的最低水平。盡管有跡象表明，就業(yè)需求自今年夏季以來有降溫趨勢，但近期多項主要勞動力指標在受到9月以來多次颶風短暫影響后一直保持穩(wěn)定。
牛津經濟研究院高級經濟學家施瓦茨（Bob Schwartz）在接受第一財經記者采訪時表示，強勁的數據表明經濟基礎穩(wěn)固。預測模型也顯示，2025年的前景也值得看好，因為消費者強勁，制造業(yè)有望反彈，與此同時，商業(yè)設備支出也有很多順風。
另一方面，近期失業(yè)率趨穩(wěn)以及反通脹趨勢搖擺給未來進一步貨幣政策寬松帶來了阻力。里士滿聯儲主席巴爾金上周表示，企業(yè)比過去更容易將成本轉嫁給消費者，“與五年前相比，我們更容易受到通貨膨脹方面的成本沖擊，無論是與工資有關還是其他方面?！?/p>
根據芝加哥商品交易所FedWatch工具，美聯儲12月降息25個基點的概率維持在60%左右，遠未完全定價。值得一提的是，野村證券成為了第一家預計美聯儲按兵不動的機構。
地區(qū)金融公司（Regions Financial）首席經濟學家穆迪（Richard Moody）表示：“有跡象表明，經濟的許多領域都存在潛在的價格壓力。美聯儲能否實現2%的通脹目標是一個懸而未決的問題?！?/p>
施瓦茨對第一財經表示，10月份通脹指標似乎有些頑固，可能會小幅推高美聯儲的最新預測，“在美聯儲于12月中旬召開會議之前，還有另一份重要的就業(yè)和通脹報告，這可能會影響利率制定決定?！彼J為，隨著財政、貿易和移民政策的變化即將到來，美聯儲明年早些時候采取觀望態(tài)度的風險正在上升。
多因素支持年末行情
隨著投資者將風險敞口從科技轉向周期性板塊的趨勢延續(xù)，上周五道指尾盤再次刷新歷史新高，對宏觀經濟預期敏感的小盤股指數羅素2000重新站上近一年高位2400點。
板塊方面，道瓊斯市場統(tǒng)計顯示，消費和原材料板塊上漲超3%領跑，房地產和公用事業(yè)分別上漲2.6%。消費板塊沃爾瑪，因為該零售商三季度業(yè)績強勁，并上調了全年展望。通信服務行業(yè)是僅有的下跌板塊，谷歌母公司Alphabet面臨美國司法部要求出售其分拆Chrome瀏覽器，并采取其他措施結束互聯網搜索壟斷的風險。
英國金融機構Nationwide投資研究主管哈克特（Mark Hackett）表示：“我一直在尋找這種轉變，從技術轉向其他一切。我認為我們可能正處于這種輪轉之中。小盤股的表現要好得多，價值股也表現得更好?！?/p>
資金流向顯示，投資者連續(xù)第三周買入美股基金。根據倫交所（LSEG）向第一財經記者提供的數據，過去一周美股基金凈買入達到29.8億美元，不過與前一周約374.2億美元的凈增持相比有所減少?！斑@得益于對企業(yè)盈利預期上升的樂觀情緒，然而考慮到美聯儲謹慎的利率前景和俄羅斯與西方之間的地緣政治緊張局勢，資金流入強度受到抑制?！盠SEG分析稱。
值得一提的是，歷史數據暗示大選年股市在年底往往表現良好，自1952年以來，標普500指數在總統(tǒng)選舉的最后兩個月平均上漲了3.3%。資產管理公司Baird Private Wealth Management投資策略師梅菲爾德（Ross Mayfield）表示，這是持續(xù)樂觀的原因，同時還有強勁的企業(yè)盈利和健康的增長背景，“市場上還有很多其他因素?！?/p>
嘉信理財在市場展望中寫道，看漲的論點似乎仍在推動市場心理和價格走勢，“也許有點意外的是，上漲沒有得到人工智能巨頭英偉達的幫助，雖然沒有跡象表明人工智能的需求有任何下降，無論是Hopper還是Blackwell芯片，但也許分析師們已經開始趕上公司的增長軌跡。無論如何，股市能夠在沒有科技行業(yè)大量幫助的情況下攀升是不錯的信號?！?/p>
該機構認為，由于來到了感恩節(jié)假期，未來一周市場交易可能清淡，這意味著波動性較高的可能性也存在。需要注意的是，近期美元指數突破了之前的阻力位107，達到了自2022年中期以來的最高水平。美元走強通常對美國股市有利，但如果走強速度過快，可能會造成短期市場波動。需要關注美債收益率的“上漲”（4.50%似乎是10年期的關鍵水平）和最新消費數據報告，這可能是引發(fā)短期震蕩的主要風險因素。
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不再依靠科技股！板塊輪動能否推動大選年下的美股走更遠？
細看之下，國信證券主要是同城網點撤并。比如，總部所在地深圳，成立于1994年的濱海大道營業(yè)部，并入前海分公司；成立于2010年的南山科苑北路營業(yè)部，并入深圳南海大道營業(yè)部。
關于撤點的原因，國信證券解釋為“業(yè)務調整和服務升級”。這也讓行家好奇，是否因為相關網點業(yè)績不佳？
可能非戰(zhàn)之罪
在定期報告中，國信證券按省份披露了分地區(qū)業(yè)績。廣東地區(qū)今年上半年創(chuàng)利38，276.22萬元；其次是浙江、北京和上海地區(qū)，分別創(chuàng)利8，087.25萬元、7，920.09萬元和7，647.40萬元。湖北、四川、陜西和福建地區(qū)的創(chuàng)利規(guī)模也超過千萬。河南地區(qū)創(chuàng)利130.48萬元，同比出現了大幅下降。
雖然深圳地區(qū)并未單列，但2023年度還是能查到公開數據。
據深圳市證券業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，國信證券有25家網點在列，但只有8家實現盈利。
本次撤銷的濱海大道營業(yè)部，營業(yè)收入為4652.14萬元，在深圳券商中排名第52位，在國信證券內部排名第8；利潤總額為2875.01萬元，排名深圳券商第35位，并且在國信證券內部僅次于泰然九路營業(yè)部、紅嶺中路營業(yè)部、寶安北路營業(yè)部和科技園分公司。
深圳南山科苑北路證券營業(yè)部，2023年度營業(yè)收入為1612.54萬元，在深圳券商中排名第147，在國信證券內部排名第11；利潤總額為432.12萬元，排名深圳券商第110位，并且是國信證券在深圳網點創(chuàng)利第六位。
此外，這兩家網點也是本次撤銷網點中最為“古老”的兩家。顯然，業(yè)績表現并不是唯一的考慮因素。
最大規(guī)模裁員
引起行家注意的，是一組讓讓人不敢相信的數據。
中證協(xié)從業(yè)人員信息顯示：2023年底，國信證券共有11，254名從業(yè)人員。而在今年11月30日，這一數值竟然只有10，011名，今年以來凈減少1，243名，降幅達11.04%。
要知道，國信證券并沒有單列資管子公司或是投行子公司，并且早在數年前就已經實現了證券經紀人“清零”。因此，國信證券的減員，并非來自內部機構調整和財富管理條線轉型。
從執(zhí)業(yè)崗位來看，保薦代表人年內增長10.83%；分析師增加8.41%；投資顧問增加2.47%；而一般證券業(yè)務減員19.15%，接近兩成比例。
行家逐一查看了國信證券“一般證券業(yè)務”人員的變更信息：在2024年內登記執(zhí)業(yè)的人員中，有284名是首次從業(yè)。這意味著，此前在國信證券登記執(zhí)業(yè)，今年以來離職的人員還要更多。
行家對照查看了其余頭部券商，并沒有發(fā)現如此大規(guī)模的減員情況。
比如，“一哥”中信證券母公司口徑減員1，410名，但相當多的從業(yè)人員流向了旗下中信華南和新設立的中信資管。以合并口徑來看，中信證券從業(yè)人員凈減數量為1，028名，減員比例為5.54%。
這也意味著，國信證券在2024年極有可能創(chuàng)下頭部券商“減員數量最多“和”減員比例最大“兩項記錄。與此同時，國信證券的業(yè)績表現，是否做到了“降本增效”？
降本是否增效
今年前三季度，國信證券營業(yè)收入122.71億元，同比減少1.38%；歸母凈利潤48.79億元，同比略增0.10%。全年業(yè)績是否會產生突變，尚待年報揭曉。
另據“三張表”數據，國信證券2023年度薪酬總額為53.53億元。今年前三季度，薪酬總額較2023年同期減少9.68%，為38.91億元——這一數值相當于2023年全年的72.69%。
總體來看，員工薪酬的削減與人員數量減少基本“同步”，但似乎并沒有明顯減少國信證券的成本。
值得注意的是，今年以來國信證券已有多位高管離任。尤其是履職僅8個月的分管投行副總裁吳國舫，因涉嫌違紀被查而“火線除名”。
從這個角度來看，國信證券的“裁員”大刀，可能需要調整方向。
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