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【群眾關(guān)心關(guān)注熱點難點問題權(quán)威解讀】五問五答!梅州市人才政策發(fā)布會答記者問摘錄

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1月29日,梅州市人才政策發(fā)布會召開。在新聞媒體記者提問環(huán)節(jié),與會領(lǐng)導(dǎo)就記者提出的“1+N”人才政策相關(guān)問題分別進行回答。

問:梅州市第八次黨代會提出,要大力發(fā)展以先進制造業(yè)為主體的實體經(jīng)濟,“鴻雁計劃”著眼引進培養(yǎng)高端產(chǎn)業(yè)人才,請介紹一下有關(guān)情況。

【群眾關(guān)心關(guān)注熱點難點問題權(quán)威解讀】五問五答!梅州市人才政策發(fā)布會答記者問摘錄

答:當(dāng)前,我市大力發(fā)展以先進制造業(yè)為重點實體經(jīng)濟,加快建設(shè)蘇區(qū)融灣先行區(qū),實體經(jīng)濟尤其是先進制造業(yè)的發(fā)展,離不開高端人才的支撐。對此,我市針對性推出“鴻雁計劃”,主要體現(xiàn)三個特征。

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一是緊密結(jié)合梅州產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際。起草計劃過程中,緊密結(jié)合我市正大力打造的銅箔—高端印制電路板、稀土材料、新能源、新材料、先進材料、生物食品醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè),以及建材、電商等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。我們以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,讓人才與市場企業(yè)的需求高度對接,希望讓引進的高端人才有用武之地。

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二是緊密結(jié)合蘇區(qū)融灣先行區(qū)建設(shè)提供高端產(chǎn)業(yè)的支撐。明確提出承接粵港澳大灣區(qū)更多的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,推動粵港澳大灣區(qū)高校、科研機構(gòu)和企業(yè)在梅州設(shè)立或共建一批協(xié)同創(chuàng)新平臺,加快建成一批重大創(chuàng)新平臺,并予以支持獎勵。

三是以真金白銀引才聚才。對引進的產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊均有明確支撐,比如,對落戶梅州實施重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,按三個檔次,分別給予1000萬元、500萬元、300萬元的項目經(jīng)費支持;對引進的急缺領(lǐng)軍人才,按三個檔次,分別給予200萬元、150萬元、80萬元的項目經(jīng)費支持;對特別重大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,按“一事一議”給予支持,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別緊缺的頂尖人才,按“一人一策”給予支持。

問:目前我市企業(yè)普遍感到技能人才比較緊缺,特別是高技能人才嚴重缺乏。請問,我市有哪些政策支持技能人才特別是高技能人才隊伍發(fā)展?

答:我市聚焦技能人才關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題,專門研究制定“宗匠計劃”,支持技能人才發(fā)展。該政策有10項具體措施,主要體現(xiàn)在4方面。

一是完善培訓(xùn)體系。持續(xù)開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),建立健全以企業(yè)為主體、職業(yè)(技工)院校為基礎(chǔ)、各類社會培訓(xùn)機構(gòu)為補充的高技能人才培養(yǎng)體系。推動校企合作,鼓勵院校圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置,支持技工院校與用人企業(yè)訂單、定向、定崗培養(yǎng)技能人才。

二是搭建培養(yǎng)平臺。推進技能大師工作室建設(shè),對新認定的技能大師工作室給予經(jīng)費支持,對獲評國家級、省級技能大師工作室的單位給予配套獎勵。推進公共實訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、職業(yè)技能競賽集訓(xùn)基地和遠程職業(yè)培訓(xùn)平臺建設(shè),逐步形成覆蓋全市的公共職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

三是開展培育選拔。舉辦職業(yè)技能大賽,組織行業(yè)企業(yè)舉辦競賽活動,把競賽獎勵納入全市技能人才激勵制度體系。健全工匠人才冒尖機制,開展“工藝美術(shù)大師”“嘉應(yīng)工匠”培育評選活動,比如,“嘉應(yīng)工匠”每年評選100名,對獲評者給予1萬元獎勵。

四是健全評價激勵機制。推進各類企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)組織開展職業(yè)技能等級認定。支持和引導(dǎo)企業(yè)增加職業(yè)技能等級層次,探索設(shè)立首席技師、特級技師等崗位職務(wù)。拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間,面向技術(shù)工人、技工院校學(xué)生招錄(招聘)事業(yè)單位工作人員。

問:教育和醫(yī)療事關(guān)群眾切身利益,涉及千家萬戶,辦好人民滿意的教育和醫(yī)療,人才是關(guān)鍵。請問,我市在加強教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)方面有什么舉措?

答:“1+N”人才政策多項措施指向教育和醫(yī)療兩大領(lǐng)域,特別是“桂竹計劃”,專門提出實施“春蠶工程”“杏林工程”,加強教師和醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。

在教育人才方面,將通過大力度引進、全方位培養(yǎng)、活機制管理等措施,統(tǒng)籌推進各類教育人才隊伍建設(shè),積極探索實施強師工程,努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教育人才。同時健全教師表彰體系,落實教師優(yōu)待政策,開展獎教支教和尊師活動,關(guān)心關(guān)愛教師,加強教師待遇保障。

在醫(yī)療衛(wèi)生人才方面,主要從“增量”和“提質(zhì)”兩方面著手,一是擴大增量,實施“青梅計劃”,引進急需緊缺衛(wèi)生人才,支持鼓勵我市三甲醫(yī)院開展國家和省臨床重點專科、重點實驗室等平臺創(chuàng)建,加強臨床教學(xué)基地和國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)。二是提升質(zhì)量,實行基層衛(wèi)生人才學(xué)歷提升補貼政策,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)衛(wèi)生人才學(xué)歷從專科提升到本科的,給予5000元學(xué)費補貼;對縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生人才學(xué)歷從本科提升到研究生的,給予1萬元補貼。實施嘉應(yīng)岐黃人才培養(yǎng)工程,加強縣域醫(yī)共體、鄉(xiāng)村一體化等體制機制建設(shè),促進優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才資源下沉,提高鎮(zhèn)村疫情防控和醫(yī)療保障能力。

問:當(dāng)前,梅州全力建設(shè)全國足球發(fā)展重點城市,進一步擦亮“足球之鄉(xiāng)”品牌。請問,梅州將如何持續(xù)壯大足球人才隊伍,為足球事業(yè)蓬勃發(fā)展夯實基礎(chǔ)?

答:“桂竹計劃”專門提出實施“金靴工程”,將有效加強足球人才隊伍建設(shè),為吸引人才、留住人才提供了有力的政策支撐,重點體現(xiàn)在實施“三個工程”。

一是實施體育人才引育工程。吸引高層次體育人才來梅發(fā)展,符合條件的同等享受急需緊缺人才待遇,加強與高等院校合作,定向培養(yǎng)專業(yè)體育人才。二是實施體育人才提升工程。支持足球人才培訓(xùn)和交流合作,加強與足球發(fā)達地區(qū)的交流學(xué)習(xí),支持足球人才出國深造,優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,提升足球教練員、裁判員、運動員和足球行業(yè)管理人員水平。三是實施體育人才激勵工程。建立梅州市體育運動獎勵機制,設(shè)立運動競賽成績獎。提供優(yōu)質(zhì)學(xué)位,保障優(yōu)秀運動員文化教育。

問:近年來,越來越多人回到農(nóng)村發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興注入了強勁動能。請問,對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)人員我市有哪些扶持政策措施?

答:針對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的融資困難、平臺不足、指導(dǎo)不夠等問題,我市專門制定“金谷計劃”,重點從以下幾個方面發(fā)力。

一是提供全周期培訓(xùn)。實施返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項行動、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動,開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn),開發(fā)一批創(chuàng)業(yè)(培訓(xùn))實訓(xùn)項目,推廣培訓(xùn)下鄉(xiāng)入村、遠程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式,提升返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)技能。

二是提供全覆蓋引導(dǎo)。建立市、縣兩級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)顧問團、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(專家)庫,組建鎮(zhèn)級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊,設(shè)立村級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員。鼓勵在職、退休干部回鄉(xiāng)聯(lián)鎮(zhèn)聯(lián)村。

三是提供全方位服務(wù)。依托人才驛站建設(shè)“一站式”人才服務(wù)平臺,為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、補貼發(fā)放等服務(wù)。建立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)投資對接活動。鼓勵職業(yè)(技工)院校、科研機構(gòu)、各類企業(yè)等開發(fā)征集創(chuàng)業(yè)項目,建立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)項目庫。

四是提供全要素支持。建立面向返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地,支持建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小企業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)一條街,搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。在創(chuàng)業(yè)用地、金融貸款、稅費優(yōu)惠等方面提供政策支持。

梅州日報記者:江嬋 林婉萍

編輯:劉濱

審核:張英昊