據人力資源社會保障部網站消息，近日，人力資源社會保障部等5部門聯合印發(fā)《關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質量發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟肥鞘讉€推動人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的專門文件。

　　《意見》提出了8個方面的具體舉措。

　　健全制造領域人力資源服務業(yè)協同發(fā)展機制，提出開展融合發(fā)展試點、組建多種形式的創(chuàng)新聯合體、培育專注制造服務的人力資源服務機構、打造服務集聚區(qū)等措施。

　　助力先進制造業(yè)高端人才引育，提出支持設立博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地、為重大創(chuàng)新平臺建設提供高級人才尋訪服務、加大人力資源管理專業(yè)職稱評審傾斜力度等措施。

　　加強制造業(yè)招聘用工保障，提出推進專業(yè)性行業(yè)性人才市場建設、組建招聘用工聯合體、健全東西部人力資源服務協作、提升供求匹配效能等措施。

　　開展制造業(yè)人力資源專業(yè)培訓，提出支持參與產教評技能生態(tài)鏈建設、編制人才需求目錄、建設跨企業(yè)培訓中心、提供多樣化職前服務等措施。

　　強化制造業(yè)人力資源管理賦能，提出發(fā)展制造業(yè)人力資源管理咨詢、鼓勵制造企業(yè)釋放人力資源服務需求、推進人工智能賦能人力資源服務等措施。

　　深化制造業(yè)中小企業(yè)人力資源服務，提出引導人力資源服務機構在制造業(yè)中小企業(yè)集聚區(qū)貼近服務、加快發(fā)展數字化人力資源管理、完善全鏈條服務等措施。

　　創(chuàng)新制造業(yè)國際化人力資源服務，提出開展人力資源領域國際交流合作共享、建設國際人才交流市場、建設人力資源服務出口平臺載體等措施。

　　優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場環(huán)境，提出實施包容審慎監(jiān)管、開展創(chuàng)新案例遴選、組織品牌服務活動、加強金融支持等措施。

　　南方網、粵學習記者 倪仕軒