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“青梅計(jì)劃”召喚你!梅州計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才938人,最高可獲66.8萬元補(bǔ)貼

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掌上梅州訊  11月28日,我市發(fā)布《梅州市2023年引進(jìn)急需緊缺人才公告》(以下簡稱“《公告》”),明確設(shè)置502個(gè)崗位,計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才938人。其中,博士人才需求50人,碩士等急需緊缺人才888人(其中其他特殊人才129人)。

根據(jù)《公告》,我市企業(yè)、事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)的對(duì)象,主要包括博士研究生、高級(jí)職稱人才,碩士研究生、高級(jí)技師,技師或其他特殊人才。其中,企業(yè)人才需求493人,事業(yè)單位人才需求445人。本次引才是貫徹落實(shí)《梅州市實(shí)施“青梅計(jì)劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》的具體舉措,旨在集聚更多優(yōu)秀人才來梅工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。





各類人才享受不同優(yōu)惠政策

本次引進(jìn)的急需緊缺人才,享受人才落戶獎(jiǎng)、生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。對(duì)35周歲(含)以下高等院校、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生新落戶梅州(含現(xiàn)有梅州戶籍人才回梅、本地院校當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生留梅)并在梅企業(yè)(國有企業(yè)除外)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(符合相關(guān)條件),且繳納社保滿6個(gè)月的,按博士、高級(jí)職稱人才3萬元,碩士研究生、高級(jí)技師2萬元,本科、技師5000元,大專、高級(jí)工2000元標(biāo)準(zhǔn)給予落戶獎(jiǎng)勵(lì),每人只享受一次。博士、高級(jí)職稱人才年齡可放寬至45周歲。

不同層次的人才,所享受的生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也不同。生活補(bǔ)貼期限為5年,在我市事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:博士、高級(jí)職稱人才4000元/月(另外,中央、省屬駐梅單位新引進(jìn)博士人才,市財(cái)政給予10萬元薪酬補(bǔ)助,分5年發(fā)放),碩士研究生、高級(jí)技師2000元/月,技師或其他特殊人才1000元/月;在我市企業(yè)就業(yè)的人才生活補(bǔ)貼,為上述標(biāo)準(zhǔn)上增加1500元/月。

符合條件的人才,可申請(qǐng)入住人才公寓。我市單位新引進(jìn)博士人才,其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元/月,補(bǔ)貼期限不超過3年。我市引進(jìn)高層次人才或在我市企業(yè)工作的急需緊缺青年人才,其配偶在市外工作且有意愿來梅的,將根據(jù)對(duì)等對(duì)口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則,接收安置到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位崗位。新引進(jìn)人才的子女在我市接受義務(wù)教育的,分層次統(tǒng)籌優(yōu)先安排學(xué)位保障就讀,需從市外轉(zhuǎn)入我市就讀的,可享受轉(zhuǎn)學(xué)優(yōu)待服務(wù)。

以一個(gè)博士人才引進(jìn)到梅州市企業(yè)單位就職為例,該同志除工資福利待遇外,最高可享受各種補(bǔ)貼66.8萬元,包括人才落戶獎(jiǎng)3萬元,生活補(bǔ)貼33萬元,購房補(bǔ)貼20萬元;配偶待業(yè)生活補(bǔ)貼不超過10.8萬元。





引才公告及崗位呈四大特點(diǎn)

市委組織部人才管理科負(fù)責(zé)人告訴記者,此次《公告》及崗位主要呈現(xiàn)四大特點(diǎn),一是重點(diǎn)支持企業(yè)。除《公告》附表崗位外,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)目錄內(nèi)企業(yè)自主新引進(jìn)的博士、碩士研究生、高級(jí)職稱人才、高級(jí)技師、技師均納入引才范圍,享受急需緊缺人才待遇。二是聚焦重點(diǎn)民生領(lǐng)域。事業(yè)單位人才需求 445人,其中醫(yī)療衛(wèi)生類占了257人,醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域成為引才重點(diǎn)。三是引才向基層一線傾斜。事業(yè)單位崗位需求中,縣級(jí)及縣級(jí)以下需求361人,占事業(yè)單位需求人數(shù)的81.12%。四是引才不唯學(xué)歷職稱。除博士等人才需求外,此次同時(shí)征集匯總了專業(yè)性較強(qiáng)的本科學(xué)歷或具有一定職稱(職業(yè)資格)的特殊人才需求崗位。

《公告》指出,博士研究生、高級(jí)職稱人才年齡一般在45周歲以下(1976年11月以后出生);其他引進(jìn)人才年齡一般在35周歲以下(1986年11月以后出生)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

本次事業(yè)單位引進(jìn)人才的報(bào)名時(shí)間為2022年11月28日起至2023年1月31日,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展,報(bào)名人員需登錄梅州市2023年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzl.com/gdmzyjrczp2022/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,詳情請(qǐng)參照《公告》。填報(bào)后,將進(jìn)入資格審核、綜合考核、擇優(yōu)調(diào)劑、體檢考察、公示聘用等程序開展。企業(yè)崗位人才,則由用人單位自主引進(jìn),應(yīng)聘者自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜。

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梅州日?qǐng)?bào)記者:江嬋

編輯:羅歡歡

審核:蔡顏顏