掌上梅州訊4月25日，以“聚焦‘百千萬工程’，加強技能人才培育”為主題，由梅州市人力資源和社會保障局指導，梅州市人事考試中心主辦，梅州市新農人人才驛站、梅州市鄉(xiāng)村振興人才驛站、梅州市順天鄉(xiāng)創(chuàng)職業(yè)培訓學校承辦的梅州市職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織提升工作研討活動在驛站舉行。

本次研討活動聚焦提高我市社會培訓評價組織的工作水平，圍繞社評機構運營思路、考務操作細節(jié)、服務效益、質量保障、人員管理等方面等議題開展探討交流，旨在推動職業(yè)技能等級認定工作規(guī)范化、專業(yè)化、科學化發(fā)展。

活動現場，梅州市技師學院培訓科代表圍繞其開展職業(yè)技能等級認定服務的成功經驗進行提煉分享，讓與會人員對職業(yè)技能等級認定相關工作規(guī)范有了更深的認識。隨后，與會人員圍繞“當前社評機構存在的痛點難點、工作瓶頸”等方面內容進行探討交流，并針對“如何做好社評機構工作”等問題積極建言獻策。

最后，梅州市人事考試中心負責同志傳達省、市關于職業(yè)技能提升相關文件精神，并要求我市社會培訓評價組織應嚴格遵守“誰評價、誰發(fā)證、誰負責”的原則，精心謀劃、規(guī)范有序開展職業(yè)技能等級認定工作，同時，要對所設考點、考場加強管理，確保考務工作公平、公正、安全、有序進行，并自覺接受所在地人力資源和社會保障部門的監(jiān)督管理，為推動我市職業(yè)技能提升行動戰(zhàn)略實施保駕護航。

整場活動干貨滿滿，進一步提升了我市職業(yè)技能等級認定機構工作人員的專業(yè)知識水平，拓寬了大家的專業(yè)視野，增強了專業(yè)服務能力。

通訊員：李偉梅

編輯：張曉珊

審核：練海林