5月24日，廣東省人力資源和社會保障廳舉辦“粵聚英才 粵見未來”粵港澳大灣區(qū)青年人才對接會——新能源與前沿新材料專場，為42家知名企事業(yè)單位與1149名青年人才搭建面對面洽談平臺，促成832人次初步達成就業(yè)意向。

“粵聚英才 粵見未來”粵港澳大灣區(qū)青年人才對接會——新能源與前沿新材料專場現(xiàn)場。主辦方供圖。

　　萬億級產(chǎn)業(yè)催生“黃金崗位”

　　在廣東制造業(yè)版圖上，新能源與前沿新材料產(chǎn)業(yè)正形成強勁引擎，2024年新能源產(chǎn)業(yè)成為廣東第9個萬億元級產(chǎn)業(yè)集群。隨著產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)的用人需求也日益劇增。

　　此次對接會共吸引42家新能源與前沿新材料相關(guān)產(chǎn)業(yè)“明星”單位入場，包括了中國科學(xué)院深圳先進研究院、廣東省科學(xué)院化工研究所、廣州能源研究所等科研機構(gòu)，以及鹿山新材、奧松電子等龍頭企業(yè)。

　　企業(yè)攬才誠意足、崗位量大、待遇優(yōu)。據(jù)統(tǒng)計，專場對接會共提供超1000個優(yōu)質(zhì)崗位，從現(xiàn)場情況看，材料研發(fā)工程師、儲能技術(shù)專家、半導(dǎo)體工藝研究員等崗位備受青年人才青睞。

　　在嘉元科技公司展位，“研發(fā)工程師”崗位剛掛牌便吸引一大批求職者駐足觀看，招聘負責(zé)人直言：“我們正在攻堅專業(yè)技術(shù)難關(guān)，急需各類復(fù)合型人才，這樣的專場對接會讓我們少走了彎路，現(xiàn)場人才對口、洽談效率很高?！?/p>

　　企業(yè)攜攻關(guān)項目覓“千里馬”

　　技術(shù)突破與產(chǎn)能擴張的同頻共振，正在重塑人才需求圖譜，既懂材料表征分析又會工程應(yīng)用的復(fù)合型人才成為企業(yè)競逐的“香餑餑”。

　　“我們不需要空泛的簡歷，更看重解決實際問題的能力?！痹诂F(xiàn)場，某新能源企業(yè)展位，企業(yè)HR指著《攻關(guān)項目需求表》說道。新穎的需求，引來眾多求職者前來對接。

　　這種“帶著問題招人”的方式，讓中山大學(xué)材料物理博士陳同學(xué)很快與企業(yè)達成初步意向。他帶來的鈣鈦礦太陽能電池效率數(shù)據(jù)，正是企業(yè)急需的技術(shù)指標(biāo)。陳同學(xué)表示：“以前投簡歷像‘開盲盒’，現(xiàn)在甚至有機會直接和企業(yè)CTO聊技術(shù)路線?！?/p>

　　來自華南理工大學(xué)化學(xué)專業(yè)聶同學(xué)則坦言：“相比大型綜合招聘會場，這種聚焦細分產(chǎn)業(yè)的對接會更能讓我們直觀了解企業(yè)真實的技術(shù)需求，崗位匹配度很高。”

　　對研究機構(gòu)及技術(shù)型企業(yè)而言，專場對接會是破解技術(shù)瓶頸的“及時雨”。細分產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)對接，讓供求雙方都收獲滿滿。鹿山新材技術(shù)總監(jiān)李工一上午就收獲了一沓厚厚的簡歷，其中不乏北京化工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、中南大學(xué)等省外名校博士的申請材料。

本次活動采用了“線下招聘會+線上直播”模式。主辦方供圖。

　　本次活動采用了“線下招聘會+線上直播”模式，線下主會場設(shè)置企業(yè)展位區(qū)、就業(yè)服務(wù)區(qū)、面試洽談區(qū)，提供簡歷輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等一站式服務(wù)，讓求職者感受到“保姆式”的貼心關(guān)懷，線上直播共吸引13萬人次觀看及在線求職。

　　據(jù)了解，此次新能源與前沿新材料專場對接會是落實“百萬英才匯南粵”行動計劃的具體舉措之一。廣東省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人表示，廣東人社部門將持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)體系，著力打造更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境，為構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅實人才支撐。

　　南方網(wǎng)、粵學(xué)習(xí)記者 吳依妮