“老板，點單！”
“馬上！”“這是3號桌點的，小心端過去?！被貞?yīng)完客人后，吳相蓀轉(zhuǎn)身囑咐好店員，滿臉笑容拿著菜單走到了客人身邊。
吳相蓀是梅江區(qū)吳記美食店的老板，2019年參加了“粵菜師傅”工程免費培訓(xùn)，考取了中式烹調(diào)師證書。當年8月，就開起美食店，申領(lǐng)到一次性創(chuàng)業(yè)補貼和租金補貼1.8萬。如今，店里生意越來越好，他還請了2名小工來幫忙，通過強技能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢致富夢，是萬千梅州人的代表之一。
近年來，梅州人社部門圍繞就業(yè)富、技能強、社保惠、人才助的目標，積極推動鄉(xiāng)村振興各項工作落地落細落實，為繪就鄉(xiāng)村振興的時代畫卷貢獻人社力量。
技能培訓(xùn)幫扶
拓寬就業(yè)渠道
通過參加婦嬰護理職業(yè)技能培訓(xùn)班，家住五華縣河?xùn)|鎮(zhèn)下一村的村民李辛酉成功考取了技能證書，成為一名月嫂，平均月薪超過6500元。“我對現(xiàn)在的工作很滿意，收入也穩(wěn)定，日子越過越有盼頭！”她欣慰地說。
授人以魚，不如授人以漁。近年來，梅州人社部門持續(xù)抓好技能培訓(xùn)平臺和就業(yè)平臺建設(shè)，推動公共就業(yè)服務(wù)均等化，明確農(nóng)民工可按規(guī)定同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和服務(wù)。
同時，我市大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。推行“校企雙制”合作辦學(xué)模式，實施企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)；實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程以來，全市累計培訓(xùn)“粵菜師傅”8439人、“廣東技工”14萬人、“南粵家政”技能人才2.31萬人，帶動大量就業(yè)。
豐順縣湯南鎮(zhèn)新鋪村新時代文明實踐站之粵菜師傅培訓(xùn)班課堂。
此外，我市還開發(fā)公益性崗位進行兜底安置。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，共發(fā)放鄉(xiāng)村公益性崗位補貼25.1萬元，惠及就業(yè)困難人員等重點群體共165人。今年，創(chuàng)新以“人社+電視”“直播+招聘”的方式，開展“直播帶崗”活動，2000多人達成就業(yè)意向，實現(xiàn)就業(yè)800多人。
落實幫扶政策
兜牢生活底線
為充分發(fā)揮社保幫扶政策保障和改善民生兜底作用，梅州人社部門不斷健全農(nóng)村社會保障制度，持續(xù)做好脫貧人口、困難群體社會保險幫扶，真正實現(xiàn)“困有所扶、老有所養(yǎng)”。
我市出臺《關(guān)于進一步明確梅州市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作有關(guān)問題的通知》等一系列保障性政策，鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老全覆蓋成果，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險機制，逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇水平和繳費水平。嚴格落實好低保、特困、重度殘疾和精神智力殘疾人員城鄉(xiāng)居保最低繳費標準全額代繳養(yǎng)老保險費政策，符合待遇申領(lǐng)條件的按時足額發(fā)放待遇，做到“新增一個、納入一個，達齡一個、發(fā)放一個”，持續(xù)鞏固困難群體應(yīng)保盡保工作成果。截至去年10月30日，共為124141名致貧返貧人員、低保特困人員、重度殘疾及精神智力殘疾人員辦理了財政代繳業(yè)務(wù)，代繳金額1489.69萬元。
“認證通過！”家住梅江區(qū)彬芳大道的劉伯笑容滿面。在社保工作人員的幫助下，他完成了一年一次的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證?！拔疑眢w不好，行動不便，正為養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證發(fā)愁，工作人員今天就來上門服務(wù)了，太方便了！”劉伯高興地說。
針對部分老年人、殘疾人等行動不便人員資格認證難的問題，我市人社部門提供資格認證預(yù)約“上門辦”服務(wù)，確保按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。
人才賦能幫扶
激發(fā)內(nèi)生動力
人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。
馮俊鵬博士是梅州興寧市重點引進的人才，進行農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)和普及推廣。引進后他積極推動周邊丟荒地的復(fù)耕復(fù)綠工作，成立梅州市興林澳洲堅果發(fā)展有限公司，專業(yè)從事澳洲堅果種植培育、收購加工和銷售，力爭實現(xiàn)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化，目前該公司已成為當?shù)氐凝堫^企業(yè)。
在人才引進方面，梅州人社部門大力實施高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村基層開展“三支一扶”等活動，目前參加“三支一扶”大學(xué)生共有270人。此外，2021年以來，引進博士人才106人，全市博士人才總量增至370余人，引進碩士及其他急需緊缺人才270余人。
此外，我市積極推進鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能。目前，全市8個縣（市、區(qū)）的縣級鄉(xiāng)村振興人才驛站，已建成6個；104個鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站，已建成68個。五華縣鄉(xiāng)村振興人才驛站通過引進先進技術(shù)和專業(yè)團隊，根據(jù)區(qū)域特色、地方實際，啟動“稻蝦共作”項目，進一步惠民助民。
梅州市鄉(xiāng)村振興人才驛站被授予“粵東西北鄉(xiāng)村振興人才綜合服務(wù)基地”（圖片由驛站提供）
建設(shè)粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”產(chǎn)品梅州配送分中心，認定“粵菜師傅”工程食材供應(yīng)基地77家，培育“陳小鴿”“梅一客”等10多家客家食材優(yōu)質(zhì)企業(yè)項目，“印象大埔”“客語”等粵菜餐飲品牌逐漸走出當?shù)亍?，一大批有特色、有口碑、有?guī)模的品牌共同唱響鄉(xiāng)村振興之歌。
梅州日報記者：黃鈺然
攝影記者：吳騰江
通訊員：盧偉周
編輯：黃振韜
